今年6月是全国第18个“安全生产月”，当涂生产中心积极贯彻国务院、省、市及集团公司、股份公司关于“安全生产月”活动的相关要求，精心组织，提早谋划，开展以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，以加强安全生产教育、提升员工综合安全素质、落实安全生产责任制为主线的系列活动。

       5月18号，公司组织成立安全生产月活动领导小组并印发了2019年安全生产月活动方案，制定2019年当涂生产中心安全生产月活动总纲领。5月29日，公司组织召开安全生产月活动启动大会，会上进行了集体宣誓活动，号召全体员工以此次安全生产月为契机，全面提升安全生产意识，践行安全理念，推动公司安全生产工作再上新台阶。

       一、强化宣传，营造氛围

       为全面普及安全文化，本次安全月将安全文化宣传作为第一支“利箭”，各处悬挂横幅、张贴安全生产宣传画报，用清楚明了、浅显易懂的宣传形式强化全员安全意识；整理出台安全速查手册，供员工随时翻阅，不仅方便高效，更普及了相关法律法规。

企业微信上线“聚焦安全月”栏目，聚焦重点安全事件、重点人物，以“身边事、身边人”提醒员工注重自身安全素质。同时，公司开展主题板报评比活动，紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，各车间、部门依据实际情况，结合车间生产，设计具有各部门特色的安全板报。通过各项宣传活动，把安全融入员工心中，在园区内创建安全、健康的生产环境，营造“人人讲安全，安全为人人”的良好氛围。

       二、知识竞赛，学考结合

       为普及生产安全知识，增强员工安全生产意识，公司出台安全知识汇总资料，要求全体员工传播学习，并以考试的形式检验成果。6月27日，公司组织开展安全知识竞赛，国星、瑞邦共10支代表队参加比赛，吸引当涂应急管理局、当涂经济开发区管委会等各级领导前来观摩。经过激烈角逐，质监队凭借优秀的现场表现、扎实的安全知识功底获得第一。竞赛以多样的形势、生动有趣的竞赛方式调动员工积极性，让员工在学习安全知识的同时，加强记忆和理解，深刻体会安全知识的主旨要义。

同时，公司自制上线安全知识竞赛小程序，以网上答题的形势让全员参与安全知识竞赛，科普安全生产知识。据统计，园区参赛答题人数高达916人次，参与率达90.8%。

       三、应急演练，重视实战

       作为化工企业，公司持续以提高员工实操能力为核心，以强化操作意识、规范操作流程为重点，并有针对性的开展多项活动。 譬如现场开展空气呼吸器及心肺复苏实操培训。老师就空气呼吸器的基本用法、心肺复苏技术的基本操作进行了详细生动的讲解。通过培训，员工不仅掌握基本操作技巧，同时提升实操意识，强化自我防护能力及抢险救援能力。

       公司一直将开展应急预案演练工作作为重点项目，本次“安全生产月”公司内部开展应急预案演练评比活动，来自一厂、二厂、三厂、生产运营部等九支队伍参赛，最终三厂勇夺第一。本次演练突破以往固定模式，通过现场抽签确定演练主题，极大地锻炼了团队实战能力及临场应急处置能力。

       7月3日，公司承办当涂县生产安全事故应急救援综合演练，由当涂县委常委、副县长刘成斌任总指挥，马鞍山市应急管理局副局长祝应伟等各级领导受邀观摩。演练模拟国星生化罐区发生氯甲烷泄漏事故，经各部门通力合作，事故得到有效遏制，演练圆满结束。这次演练充分体现公司在应急救援方面行动有力、执行高效，应急抢险能力得到了各方面的肯定。

       四、防微杜渐，隐患排查

       “人以安为乐，厂以安为兴”，为全面排查安全隐患，创建安全生产环境， 6月16日，股份公司总经理陈新春带领安全专家对当涂生产中心开展安全大检查，就罐区装置、安全软件资料、消防设施等进行全方位细究，检查团队本着“宁看错、不错过”的原则，横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区，对重点领域和薄弱环节彻底反复检查，并提出整改意见。

       同时，公司开展了安全隐患排查治理专项行动，改变以往“领导检查，员工治理”的通用模式，通过员工自发检查，安全人员判断确认，评审组划分隐患类别，对检查出的隐患开具隐患整改通知单至各责任部门，并进行跟踪检查，形成闭环。本次活动调动了全员参与安全隐患排查工作的积极性，推动本质安全型企业建设工作，有效遏制各类事故的发生。

       防微杜渐，警钟长鸣，安全生产之路漫漫长远，公司将以此次“安全生产月”为新起点，持续推进安全生产工作，从上到下真正做到“安全意识在我心中，安全生产在我手中”，完善安全管理体制机制，奉行安全发展理念，进一步推进公司安全工作合理化、高效化、科学化。